7月17-18日，我校举办新一届中层干部集体谈话会暨中层干部暑期培训班动员大会，学校领导、全体中层干部参加会议。

7月17日上午，首先召开新一届中层干部集体谈话会，党委副书记刘春阳宣读了关于新一届中层干部人选的任免文件，并对中层干部暑期培训要求作了说明。

学校纪委副书记曹广祥作廉政谈话。他要求全体中层干部要正确认识岗位、权利和责任之间的关系，进一步增强组织观念，严肃组织纪律，明确廉政责任。守纪律、讲规矩，做政治上的明白人；除贪欲、守底线，做经济上的清白人；践宗旨、强担当，做作风上的带头人，真正成为“学为人师、行为人范”的楷模。

雍和明校长对本次中层干部换届工作表示充分肯定。他围绕广金校训精神，对新一届中层领导干部提出四点要求，一是要“明德”。作为中层干部要明大德，带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚于党，忠诚于人民，真正做到为党育人，为国育才。二是要“敏学”。要深入学习领会贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，不断提高工作能力和业务水平，要多向经验丰富的同志、身边的同事学习，向实践学习，敢于担当，敢于试错。三是要“笃行”。要有坚定的意志和明确的目标，做到“知行合一”，明确学校应用型、高端化、国际化发展目标，抓住学科建设这个龙头，走创新引领之路。四是要“致远”。要有国家高度和国际视野、前沿意识和前瞻意识，朝着办国内一流金融大学的目标不断进发。

党委书记李建军对本次中层干部换届工作作了全面总结，突出强调了本次换届工作把“严”的总基调和政治标准贯穿始终。她希望，新一届中层领导干部要以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，扛起“为党育人、为国育才”的使命担当，为建设国内一流的应用型金融品牌大学接续奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。她提出四点要求：一是要提高政治站位，强化政治意识、政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，围绕立德树人根本任务，坚定不移地把学校的决策部署贯彻好、落实好、执行好。二是要立足长远，谋好发展，彰显攻坚克难的使命担当。在各种可以预见和难以预见的困难中，善于转危为机，不断增强生存力、竞争力、发展力、持续力。三是要建强队伍，形成合力，营造团结干事的浓厚氛围。各二级单位党组织和领导班子要强化政治建设，自觉维护班子团结，坚决遵守民主集中制和科学决策制度，相互支持配合，共同营造风清气正的良好政治生态。四是要严于律己，一身正气，主动担负起全面从严治党和意识形态安全责任，练就我将无我的人格胸襟。全体干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的信念，为事业而忘我、为大我舍小我，用胸怀、情怀、襟怀彰显人生大格局。

集体谈话会结束后，学校党委立即召开中层干部暑期培训班开班动员大会，以学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷为重点，部署系统开展新一届中层干部的“大学习”“大培训”。党委书记李建军、校长雍和明分别就学习培训的重大意义和如何抓好“大学习、深调研”作动员讲话。为推进学校事业高质量发展，为打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时开展针对性强、内容丰富的教育培训具有十分重要的意义。会议要求培训班全体学员，要集中精力投入学习，做到思想、精力、认识三到位。要立足学以致用，理论联系实际，将学习同谋划好学校“十四五”事业发展结合起来，同破解学校改革建设发展中的短板难题结合起来，切实把学习培训成效转化为工作动力，凝心聚力、共谋发展。

按照暑期培训班安排，7月18日上午，学校党委书记李建军为全体中层干部作题为《不忘初心 牢记使命 走好新征程创新发展之路》的辅导报告。李建军指出，在学校新一届中层干部队伍形成之际，学校党委立即部署开班培训，明确学习目标和学习内容，系统开展中层干部“大学习”，为“深调研、真落实”打好基础，为推进学校事业高质量发展提供干部人才队伍保障，具有十分重要的意义。

李建军的辅导报告重点围绕三个方面展开：一是要加强理论学习，赓续红色血脉，以党的创新理论铸魂强基。全体领导干部要把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为一项重要政治任务，充分运用好“大学习、深调研、真落实”工作机制，做到学懂弄通做实。二是要加强班子团结，传承优良作风，一张美好蓝图绘到底。全体中层干部要紧紧地团结在一起，通过学习和交流，全面加强党建引领，建设好学习型党组织和学习型领导班子，在新征程上建功立业。三是要加强作风建设，勇于自我革命，走好新征程创新发展之路。要胸怀“国之大者”，拿出改革创新和破解科学发展难题的新思路、新办法、新举措，勇于革命，大力创新，拿出保障高质量发展的制度机制，促进学校内涵式发展和可持续发展，不断向建设国内一流的金融品牌大学目标迈进，以优异成绩为实现中华民族伟大复兴中国梦作出广金贡献！